Корпоративная психология как эффективный научно обоснованный инструмент управления бизнесом:
наши программы доказывают свою эффективность
и становятся номинантами национальных конкурсов.

10 минут на чтение

Митичкина М.А. – президент Ассоциации корпоративных психологов, руководитель направления Управление персоналом ООО "СИБУР".

Профессиональный проект – Комплексная программа психологической поддержки персонала предприятий ПАО «СИБУР-Холдинг» – номинант Национального конкурса «Золотая Психея». https://psy.su/psyche/projects/3240/.

Специализированная нефтехимическая организация ПАО «СИБУР Холдинг» находится в тройке мировых лидеров среди нефтехимических компаний и бурно развивается. Данная ситуация актуализировала проблему, связанную с человеческими ресурсами, и, соответственно, требовала профессионального подхода к вопросам адаптации и удержания персонала. В результате проведенного анализа было установлено, что, повышая уровень лояльности и снижая уровень стресса у работников нефтехимического предприятия, мы способны повлиять на успех профессиональной адаптации и сохранить кадры.
Решение подобных задач требует системного подхода, так как связано с социально-психологической гранью управления персоналом предприятия. Поэтому нами была разработана и внедрена Комплексная программа психологической поддержки профессиональной деятельности персонала.

Программа внедрена на 12-ти предприятиях холдинга с начала 2024 года. Целью мы обозначили реализацию комплекса мер, направленных на поддержание и сохранение психологического здоровья персонала, формирование стрессоустойчивости и лояльности для повышения эффективности профессиональной деятельности.

Внедренный комплекс психологической поддержки включает в себя адаптацию новых сотрудников, поддержку руководителей, формирование благоприятного климата в коллективе, управление стрессом и повышение психологической безопасности на производстве. Подход основан на современных научных методах и учитывает специфику работы сотрудников нефтехимической отрасли. В 2025 году проект масштабируется.

Программа доказала свою высокую эффективность по итогам проведенного исследования. Результаты исследования эффективности были представлены не только внутри компании, но и в рамках обсуждения темы современных психологических технологий и эффективных практик повышения надежности персонала Научно-практической конференции под эгидой Проектного офиса социально значимых проектов Госкорпорации «Росатом» и АО «Концерн Росэнергоатом» совместно с АНО ДПО «Техническая академия Росатома», Институтом психологии Российской академии наук. Опубликованы (РИНЦ).

Результаты исследования опубликованы в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ). Ознакомиться с полным текстом можно на сайте: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=80238938 

Опыт внедрения Комплексной программы психологической поддержки персонала на предприятиях ПАО «СИБУР Холдинг» демонстрирует, что корпоративная психология – это не просто дополнительный HR-инструмент, а стратегический ресурс компании. Внедрение подобных программ повышает эффективность работы, снижает риски и способствует формированию команды, способной к долгосрочной продуктивности.